Projektteams & Mengenbesetzung
Wenn nicht eine Person gesucht wird, sondern ein ganzes Team
Standort-Rollouts, Client-Migrationen und der Aufbau von Support-Strukturen scheitern selten an einer Rolle. Sie scheitern daran, dass viele Rollen gleichzeitig gebraucht werden, ob zehn oder hundert. Oft an mehreren Standorten, immer mit demselben Qualitätsniveau. Genau dafür ist dieser Bereich da.
Was Sie bei einer Teambesetzung bekommen
- Ein Ansprechpartner für alle Positionen, keine parallelen Bewerbungsprozesse
- Alle Profile nach denselben Kriterien geprüft
- Koordinierter Start, gestaffelt oder gemeinsam
- Nachbesetzung aus derselben Suche, wenn sich etwas ändert
Typische Situationen
Konzern · mehrere Standorte
Mandat über sechs Positionen an drei Standorten im Fertigungsumfeld, 12 Monate mit Verlängerungsoption. Über drei standortbezogene Suchen bearbeitet, sechs Profile beim Kunden vorgestellt. Inzwischen verlängert.
Rollen im Team
Umsetzung vor Ort
Steuerung
Wo wir Teams stellen
Deutschlandweit und bei Bedarf parallel an mehreren Standorten, mit Schwerpunkten in Rhein-Main, Berlin und Ostdeutschland, Nordrhein-Westfalen und Süddeutschland und darüber hinaus ins grenznahe EU-Ausland.