StartService So arbeiten wirWarum Persovia Für KandidatenPartner Network KarriereKontakt
IT & Technik · DACH Region · Personalberatung

Personalberatung
für IT und Technik
Positionen

Interim Management & Contracting  |  Direktvermittlung  |  Recruiting as a Service
Projektkoordination  |  Kandidatenbetreuung

Empowering Businesses and Experts!

Persovia Experts besetzt Fach-, Spezial- und Führungsebenen in IT und Technik – kurzfristig im Interim und Contracting oder langfristig in Festanstellung. Wir liefern nicht nur Profile, wir koordinieren den Prozess bis zum erfolgreichen Start. Schnell, strukturiert und persönlich. Fokus DACH Region.

DACH
Fokus Region
100%
IT & Technik
1:1
Persönlich
5
Leistungsfelder
Entdecken
Was wir tun

Wir sind die Schnittstelle zwischen Bedarf und Umsetzung

In Projekten und im Tagesgeschäft zählt nicht nur ein gutes Profil, sondern eine reibungslose Umsetzung. Genau hier setzt Persovia Experts an. Wir verbinden Unternehmen mit passenden Experten und übernehmen die Koordination zwischen Bedarf, Entscheidern, Partnern und Kandidaten.

Wir arbeiten bewusst persönlich. Der Mensch steht im Mittelpunkt, auf beiden Seiten. Wir hören zu, schärfen Anforderungen, prüfen Passung und Verfügbarkeit und begleiten beide Seiten durch Interviews, Abstimmungen und Onboarding.

Kurz gesagt: Wir liefern nicht nur Kandidaten. Wir liefern Klarheit, Struktur und Umsetzung.

"Nicht Profile liefern – Lösungen liefern. Vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Start."

DACHFokus
100%IT & Technik
1:1Betreuung
Unsere Services

Was wir für Sie leisten

Von kurzfristiger Besetzung bis zu strategischem Recruiting – wir decken den gesamten Bedarf ab.

Interim Management & Contracting

Wenn Projekte schnell starten müssen oder kritische Rollen kurzfristig besetzt werden, vermitteln wir Interim Experten, Führungskräfte auf Zeit und projektbasierte Fachkräfte im Contracting für IT und Technik.

Das bekommst du von uns
  • Qualifizierte Profile statt Masse
  • Schnelle Verfügbarkeit und klare Kommunikation
  • Strukturierte Vorauswahl von Skills, Projekterfahrung und Verfügbarkeit
  • Koordination bis Start, inklusive Interview, Entscheidung und Onboarding
  • Optional: Projektkoordination und Begleitung während des Einsatzes
Typische Rollen & Situationen
Interim IT ManagementProjektleitungDeliveryTeamleitungService ManagementArchitekturSecurityInfrastrukturWorkplaceSupportRolloutMigrationProjektspitzenTransformationKritische Phasen

Direktvermittlung

Für Festanstellungen besetzen wir Fach-, Spezial- und Führungsebenen im IT- und Technik-Umfeld. Fokus ist nachhaltige Passung – nicht nur ein schneller Abschluss.

Das bekommst du von uns
  • Strukturierte Vorauswahl und klare Shortlist
  • Interviewkoordination und Feedbacksteuerung
  • Begleitung bis Entscheidung und Vertragsabschluss
  • Transparente Kommunikation und saubere Prozessführung
Unser Ansatz
  • Nachhaltige Passung vor schnellem Abschluss
  • Tiefes Verständnis für Unternehmenskultur
  • Aktives Kandidatenmanagement
  • Vollständige Prozessbegleitung bis Vertragsabschluss

Recruiting as a Service

Du brauchst planbar Recruiting Power, ohne intern sofort aufzubauen. Wir übernehmen Recruiting als verlängerter Arm deines Teams – als flexible Outsourcing-Lösung.

Das bekommst du von uns
  • Active Sourcing, Kandidatenpipeline und Shortlists
  • Prozesssteuerung, Status Updates und Reporting
  • Skalierbar nach Bedarf – ohne starre Pakete
  • Enge Abstimmung mit Hiring Managern und Entscheidern
Vorteile des Modells
  • Kein interner Recruiting-Aufbau notwendig
  • Flexibel skalierbar nach Bedarf
  • Volle Transparenz und regelmäßiges Reporting
  • Nahtlose Integration in dein Team

Projektkoordination

Besetzung ist nur der Anfang. Projekte scheitern oft an Abstimmung, Timing und fehlender Koordination. Wir entlasten genau dort und sorgen dafür, dass die Realisierung einwandfrei läuft.

Das bekommst du von uns
  • Koordination von Interviews, Terminen und Stakeholdern
  • Strukturierte Feedbackschleifen und Follow-ups
  • Start, Onboarding und Kommunikationssteuerung
  • Unterstützung im Projektumfeld für saubere Umsetzung
Typische Einsatzbereiche
Interview-KoordinationOnboarding-SteuerungStakeholder-ManagementFeedbackmanagementTerminkoordinationProjektkommunikation

Kandidatenbetreuung

Wir arbeiten mit Menschen, nicht mit Profilen. Deshalb ist Betreuung ein Standard, nicht optional. Klare Kommunikation, Vorbereitung und Verlässlichkeit gehören dazu.

Das bekommst du von uns
  • Vorbereitung auf Gespräche und transparente Rahmenbedingungen
  • Klare Kommunikation zu Prozess, Timing und Feedback
  • Begleitung bis Start und bei Bedarf während des Einsatzes
  • Ziel: Sicherheit, Verbindlichkeit und starke Zusammenarbeit
Unser Versprechen
  • Persönliche Ansprechperson im gesamten Prozess
  • Klarer Kommunikationsrhythmus und proaktives Feedback
  • Vorbereitung auf Interviews und Verhandlungen
  • Begleitung auch nach der Besetzung
So arbeiten wir

So läuft die Zusammenarbeit ab

Von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Start – klar, transparent, verbindlich.

01

Bedarf & Zielprofil

Wir klären Rolle, Must-haves, Rahmenbedingungen, Starttermin und Budget. Aus einem groben Bedarf wird ein klares Zielprofil.

02

Sourcing & Vorauswahl

Wir identifizieren passende Kandidaten und prüfen Skills, Projekterfahrung, Verfügbarkeit und Motivation.

03

Shortlist & Vorstellung

Du erhältst eine fokussierte Auswahl. Keine Masse. Klare Übersicht. Transparente Einschätzung.

04

Interview & Feedback

Wir koordinieren Termine, steuern Rückmeldungen und halten alle Beteiligten im Prozess. Schnell und verbindlich.

05

Start & Onboarding

Wir begleiten den Start, unterstützen beim Onboarding und bleiben Ansprechpartner.

Warum Persovia Experts

Persovia steht für Person

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Unternehmen, die Verantwortung tragen, und Experten, die die Arbeit realisieren. Wir verstehen beide Seiten, schaffen Klarheit und sorgen für eine Zusammenarbeit, die fachlich passt und menschlich funktioniert.

Menschlichkeit
Wir arbeiten persönlich und respektvoll, weil das Ergebnis immer von Menschen abhängt.
Qualität
Passung statt Masse. Strukturierte Prozesse. Verlässliche Vorauswahl.
Geschwindigkeit
Schnelle Kommunikation, kurze Wege, klare Entscheidungen.
Verlässlichkeit
Transparenz im Prozess. Verbindliche Begleitung. Saubere Umsetzung.
Direktheit
Ehrlich, klar, lösungsorientiert. Ohne Umwege.
"Wir liefern nicht nur Kandidaten. Wir liefern Klarheit, Struktur und Umsetzung."
Persovia Experts – Frankfurt am Main
Partner Network

Partner Network & Lieferantenstruktur

Manche Anfragen erfordern zusätzliche Reichweite, Geschwindigkeit oder Spezialisierung. Deshalb arbeiten wir mit einem geprüften Partner-Netzwerk aus Freelancern, spezialisierten Recruitern und ausgewählten Dienstleistern.

Persovia steuert Qualität, Kommunikation und Prozess. Partner liefern Reichweite und zusätzliche Kapazität. Du bekommst eine strukturierte Lösung statt unkoordinierten Bewerberverkehr.

01
Schneller Zugriff auf zusätzliche KandidatenpoolsErweiterte Reichweite für spezialisierte Suchen
02
Qualitätssicherung durch einheitliche StandardsAlle Partner werden nach gleichen Kriterien geprüft
03
Ein Ansprechpartner – klare ProzesseSaubere Koordination, keine parallelen Kanäle
Netzwerk-Struktur
Freelancer-NetzwerkSpezialisiert
Spezialisierte RecruiterGeprüft
IT-DienstleisterAusgewählt
Kandidatenpools DACHAktiv
ProzesskoordinationPersovia steuert
Für Kandidaten

Für Kandidaten

Du suchst ein Projekt im Contracting, eine Interim-Rolle oder eine Festanstellung in IT oder Technik. Wir begleiten dich strukturiert durch den gesamten Prozess.

So bewirbst du dich
1
Kurze Vorstellung sendenSchreib uns 5–8 Sätze: Fokus, Skills, Wunschrolle, Verfügbarkeit und Standort.
2
CV einsendenSende deinen aktuellen Lebenslauf an unsere Recruiting-Adresse.
3
Persönliches GesprächWir melden uns kurzfristig und besprechen gemeinsam deine Möglichkeiten.

Jetzt bewerben

Sende uns deine Vorstellung und deinen CV. Wir melden uns kurzfristig zurück – persönlich und transparent.

Bewerbungen an
recruiting@persovia.de
DSGVO-Hinweis

Wir verarbeiten Ihre Angaben ausschließlich zur Prüfung Ihrer Einsatzmöglichkeiten. Eine Weitergabe Ihres Profils erfolgt nur nach vorheriger Abstimmung. Details in unserer Datenschutzerklärung.

Karriere

Karriere & Zusammenarbeit

Wir wachsen und sind offen für Recruiting-Partner, Sourcer und starke Persönlichkeiten im Recruiting und Vertrieb. Wenn du Qualität lieferst, schnell arbeitest und sauber kommunizierst, passt das zu Persovia.

Kontakt aufnehmen →
Kontakt

Bedarf senden oder Kontakt aufnehmen

Beschreibe kurz deinen Bedarf. Wir melden uns kurzfristig mit den nächsten Schritten.

StandortFrankfurt am Main
Vielen Dank! Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.

Wir verwenden technisch notwendige Cookies. Weitere Infos in unserer Datenschutzerklärung.